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      干部敢為,激揚干事創業新豪情
      來源:海門日報 發布時間:2023-03-23 字體:[ ]

      海門弘揚“四敢”精神,持續推進“能力作風建設提升年”和“營商環境提升年”大會,吹響了全區上下馳而不息強作風、千方百計優環境的響亮號角,進一步激發了廣大干部群眾干事創業的火熱激情。

      連日來,全區機關各部門干部認真貫徹落實會議精神,緊扣“干部敢為”這個首位要求,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,錘煉絕對忠誠的政治品格,激揚干事創業的豪情壯志。大家紛紛表示,要立足崗位職責,敢作敢為敢擔當,真正做到“謀事有辦法、遇事有擔當、干事有激情、成事有口碑”,奮力推動江海大地盡快展現“一示范四城市”的現實模樣。

      把牢“敢為”方向

      旗幟鮮明講政治

      “推進產業鏈供需對接,暢通產業微循環;全面提升轉貸服務水平;推進物流業降本增效;建立創新容錯機制……”近日,《2023年“萬事好通·馬上辦”海門營商環境優化提升舉措70條》新鮮出爐。作為全區經濟綜合職能部門和營商環境建設牽頭部門,區發改委主任郁逵表示,全體發改人將牢固樹立“成就企業家、厚待投資者、服務納稅人”的理念,持續擦亮“萬事好通·馬上辦”海門營商環境金字招牌。以滿足企業需求為“出發點”,切實為企業在增加利潤、降低成本、轉型升級、破除障礙方面做好“加、減、乘、除”四篇文章,提振企業發展信心。以保障企業利益為“落腳點”,深入實施“萬事好通·馬上辦”70條營商環境優化提升舉措,做到好上加好、優無止境。以強化企業培育為“關鍵點”,實施龍頭企業崛起、規上企業追趕、小微企業成長“三大專項行動”,力爭全年培育應稅銷售超10億元企業25家,凈增規模工業企業100家。

      “全局干部職工將把學習貫徹‘四敢’精神與做好當前財政工作緊密結合起來,刀刃向內查問題,能力提升抓工作,服務靠前抓擔當?!眳^財政局局長陳詠梅介紹,全局上下將把心思統一在“想干事”上,把本領體現在“能干事”上,把目標鎖定在“干成事”上,全力以赴推動財政各項工作取得新進展?!案摇弊之旑^,從抓好財政收入、提升支出強度和保護經營主體等方面發力,推動積極的財政政策加力提效?!盀椤弊譅幭?,聚焦提升營商環境,做到出臺的政策針對性強、普惠性高,真正推動經濟發展?!皩崱弊譃橐?,力求以實干實績開創發展新局,瞄準提質增效,加強收入分析研判,充分挖掘重點稅源,奮力推動海門經濟穩進提質。

      全區科技創新大會提出了堅決打贏科技創新攻堅戰的目標。區科技局局長黃瑋表示,將以“長三角區域性重要創新支點城市”為建設定位,以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的擔當精神,推動科技招商體系快構建,推動創新載體平臺快建設,推動企業創新梯隊快形成,當好改革創新實踐的“操盤手”。

      建立科技服務體系,加強金融支持,提高成果和技術的供給力度,當好服務企業發展的“店小二”。據介紹,今年以來,全區已新簽約科創項目18個(已注冊6個),在手在談有效項目信息41個,排摸一季度擬申報科創項目58個。排摸擬申報高企178家,南通市高企培育平臺完成企業注冊627家,企業填報預申報信息611條。技術合同登記目前完成技術輸出72個合計7.21億元,技術吸納1億元。

      揮灑“敢為”激情

      務實擔當敢作為

      近日,海門拉開年度赴省外高校招聘序幕?!叭松缦到y作為重要的民生部門,將積極對標‘四敢’重要要求,進一步把‘四敢’植入頭腦、融入行動,在破解發展難題、勇于追趕超越中,挑起更重擔子、展現更大擔當?!眳^人社局局長馮新說,將聚焦實現更高質量就業,多渠道開發就業崗位,全年確保兜底幫扶不少于2800名困難群體就業。聚焦健全社會保障體系,進一步鞏固全民參保成果,持續推進個體工商戶、新業態從業人員等重點群體,精準擴大參保覆蓋面。聚焦加快人才引育,推進落實人才新政3.0版,不斷激活“人才引擎”新動能。聚焦和諧勞動關系構建,全力開展矛盾糾紛源頭治理,嚴厲打擊惡意欠薪等違法行為,統籌維護勞動者權益和企業發展,助力全區營商環境進一步優化。

      “圍繞公安職務職能,我們將以‘四敢’精神為引領,結合轄區實際,制定派出所‘四防’實戰清單,奮力開啟2023年公安工作新篇章?!眳^公安局黨委委員、三星派出所所長馬世奇說,將依托主題黨日、三會一課、紅色黨建教育資源,鼓勵全警迎難而上,主動“敢為”,謀劃轄區新發展。緊扣派出所“四防”實戰清單,聚焦重點領域,久久為功,馳而不息抓好治安打擊整治,健全完善重點地區社會治安整治長效機制,織牢轄區平安網。進一步強化與相關職能部門的協查共管,圍繞直播環境、消防安全、寄遞制度等風險突出問題開展針對性、多輪次隱患排查與宣防引導,為企業“敢干”營造和諧穩定的營商環境。

      “市場監管部門既是市場秩序維護的執法部門,更是經濟社會發展的服務部門,幫助企業敢干、會干是市場監管人的責任。作為基層市監干部,要有‘敢’的胸懷、‘為’的擔當,用自身的敢為實干去踐行‘四敢’精神?!眳^市場監督管理局局長嚴雪松說,全體市場監管人將牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的爭先創優意識,在優化市場準入機制上,多問企業的實際困難,通過部門協調和制度優化,找到工作新思路;在凈化公平有序環境上,堅持“包容審慎”的原則,聚焦市場秩序維護和市場主體保護的平衡,實現執法新突破;在深化分類信用監管上,提升抽查效率,研究不進企業多辦事的方法,帶給企業新感受。

      提高“敢為”標準

      爭先進位走前列

      今年以來,區投資服務中心及早謀劃制定持續深化“招商引資突破年”實施方案,組建8大重點領域和4個產業鏈招商攻堅小組,牽頭外資、重大制造業、科創項目攻堅,先后參與組織舉辦海門城市發展推介會、青島(海門)投資環境說明會,聯合舉辦廣東高新企業高質量發展春茗會等系列活動。截至目前,共簽約重大項目15個,總投資80.41億元。區投資服務中心主任黃健輝介紹,下階段,將以更高標準、更實舉措全面提升項目招引質效。不斷加碼信息拓源,突出跨江融合,加密對接頻次,持續深入開展“百人千企”和“滬蘇攻堅”行動;不斷創新招商渠道,大力推動委托招商、資本招商、平臺招商、鄉賢招商等模式,持續拓展招商“朋友圈”;積極構建工作閉環,突出領導帶頭,加強項目研判、完善跟蹤推進,切實打通項目簽約落地“最后一公里”。

      優良的政務環境有助于激發經營主體創新活力、堅定經營主體發展信心?!白鳛榉掌髽I的店小二,政務服務隊伍更要高標準定位、嚴要求擔當,爭當營商環境爭先創優的服務標桿?!眳^行政審批局局長潘衛星介紹,該局將緊跟國家、省市推進政府職能轉變和“放管服”改革的新部署,縱深推進“放管服”改革,狠抓各項考核指標的提升??v深推進注冊登記便利化改革,為企業提供線上統一數字認證和簽章服務,減輕企業負擔。構建項目建設審批“全生命周期”服務鏈,推行一表申請、一窗受理、一份材料、一套標準、一同踏勘、一次通辦等集成服務模式,實現項目“策劃即入庫、拿地即開工、建成即使用”。常態化實施“開工一件事集成辦”,全面提升項目建設審批效率,確保在今年省營商環境評價中爭先進位,為海門高質量發展提供強力支撐。

      區應急管理局組織各科室、大隊、中心遞交工作責任狀,進一步壓緊壓實責任?!盃I商環境是市場經濟的培育之土,是經營主體的生命之氧,我們要用新舉措適應新需求,要用新舉措破解老問題,要用新舉措追求新成效?!眳^應急管理局局長葛小軍介紹,該局將以能力作風建設為重點,優化工作思路,全面激發干部“敢為”的昂揚斗志。杜絕“不敢為、不愿為、不會為”以及“佛系”“微躺平”等問題,努力抓好黨的二十大精神的貫徹落實。全體應急管理干部將牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”,提振干事創業精氣神,扎實推進應急管理、安全生產、防災減災救災工作,全面優化營商環境。

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